在周婆婆這樣睿智幹練的老者面前，嶽曉芳也沒什麼好隐瞞的。

　　 将自己的想法完完整整說了一遍。

　　 “我想着最好能找到一些手藝好的，沒有夫家依靠無牽無挂的寡婦，和因為娘家貧困嫁不出去的女孩，或者被丈夫趕回家，娘家也不待見的女人。”

　　 嶽曉芳要找這幾種人，除了仁慈外，還有一個很重要的原因。

　　 隻有沒有牽挂和依靠的女人，才更明白機會的來之不易。

　　 隻要有一點點可能，就會拼了命地咬牙去努力。

　　 争取抓住救命稻草，把自己從泥淖裡拔出來。

　　 這種人能爆發出的潛力也是最大的。

　　 而那些心有牽挂的女人，有時候反倒更想着自家，甚至有些還會挖空心思補貼家裡。

　　 嶽曉芳之前招工時也遇到過這種事，有段時間發現倉庫裡經常丢東西。

　　 嶽曉芳本身細心，又認字識數，每周都會對賬，立刻就發現不對勁了。

　　 等後面不動聲色一查，發現罪魁禍首是一個看着挺老實的女人。

　　 雖然對方痛哭流涕地哀求認錯，可嶽曉芳現在早就不是當初的包子性格，當即就報了警。

　　 警察來了以後，女人隻得老老實實交代。

　　 她就是看公司的東西好，想拿回婆家給自己做臉長面子。

　　 雖然嶽曉芳這邊有員工内部價，但也比不上白拿來的香啊，就存了僥幸心理。

　　 也覺得嶽曉芳平常總是笑模樣，就算被發現了，自己哭一頓求一頓，對方總能心軟。

　　 誰知道嶽曉芳鐵面無私。

　　 最後女人被判了個盜竊罪，不但把錢賠回來，還留了案底，以後估計也沒幾家敢用。

　　 這件事後嶽曉芳也反思了許多，認為必須得拿出個章程。

　　 專程從嶽建東那邊要來了一個管理型人才，制定了更為嚴格的規章制度。

　　 每一組選出小組長，有貨損及時上報并記錄在案。

　　 每周由不同組的組長進行貨物盤點并簽名。

　　 将責任細分到組，再從組到人。

　　 每個小組之間根據績效産生競争關系，輪換制度也确保了及時發現問題，不會出現勾結情況。

　　 有了完善的制度，加上之前已經有人展示了手腳不幹淨的後果後，風氣為之一清，再也沒人敢做什麼小動作。

　　 要知道嶽曉芳這邊的福利待遇都相當不錯，從來不苛待大家，誰要是因為一時利益丢了這樣的好工作，才真正是豬油蒙了心。

　　 這也是嶽曉芳和周婆婆提出招人條件最重要的原因所在。

　　 周婆婆算聽明白了，“行，這種人其實每個村子都有，我覺得也可以往旁邊幾個村子多看看。”

　　 嶽曉芳一聽周婆婆的話，就知道老太太不但對大葉村了若指掌，恐怕對其他村子也不陌生。

　　 不由得更是心生敬佩。

　　 “那就得靠您幫我把關了。”

　　 “你這邊的活不難，工資又高，多得是人願意來幹呢。”周婆婆笑眯眯地，又想到當初。

　　 “人老了就愛回憶往事，我記得上次在我院子裡見你的時候，你還是個滿身畏縮的小丫頭，現在也算長大了。”

　　 嶽曉芳臉上一紅，“是我以前太蠢了。”

　　 “人嘛，摔的跟頭多了才容易長大呢。”周婆婆越看嶽曉芳越喜歡。

　　 曾經她念叨這世道艱難，女人活得太不容易。

　　 而嶽曉芳現在活出個樣子，還能想着拉一把曾經和她一樣境遇的女人。

　　 不忘初心，這樣很好。