第188章 招聘
第188章 招聘
蘇染向社會招聘,退休職工也可以,不過50歲以上的人要拿健康證,和退休證還有各種資質證明學曆證明之類的。
招聘貼出去以後,蘇染沒想到嚴明過來了,蘇染沒好氣的盯着他,“你來做什麼?”
蘇染都已經打算好,以後再不跟他見面了,這次分開以後也許就是競争對手了,沒必要還像以前那樣是朋友了。
嚴明倒是很自然熟,還是原來的樣子,”我看到你招聘了,我給你推薦個人,我來幫你面試。”
蘇染就那樣看着他,“你的公司不需要人嗎?不需要面試嗎?為什麼跑我這來幫忙,沒必要的,我自己可以。”
“我的公司,不需要那麼多人,暫時,有兩三個人就夠了。”
蘇染突然想起來,2000年之前這樣的皮包公司特别多,很多人甚至隻有自己夾個皮包,就是一家公司,也能做很多業務,甚至還能接到大訂單。
蘇染立刻嚴肅起來,“你趕緊回去成立個正規的公司,你這種皮包公司,雖然仗着家裡有人有人脈,也可以做得很好,但是,你的信譽呢?你的信譽跟誰保證,做公司如果沒有信譽,早晚會倒閉,聽我的,我不會坑你的。
嚴明卻笑了,你這個人,比我媽管的都多,不過我給你介紹這個人是我姐姐的妹夫,工作能力還行,就是有案底,前幾年跟人家打仗進去了,出來以後工作就沒了。
不過嫂子你放心,他現在不敢打架了,這人工作能力挺強的,以前在銀行工作,之前是他媳婦被人家欺負了,所以沖動下就把那男人給打了,直接把人家腿給打折了。”
蘇染卻笑了,“不好意思,這樣的我不用,你那公司也缺人,上你公司不就得了。”
”可是,我媽不願意讓我用親戚家人,說到時候弄不好親戚,不是親戚朋友,不是朋友,鬧得兩敗俱傷,就像咱倆到現在,我現在越想越後怕,秦牧,還不知道我辭職呢,要是知道了說不上怎麼收拾我呢!”
蘇染盯着這貨,突然想起來,“你幫我找一個增加背景厲害的人,我需要那樣的,年薪10萬也行,或者兼職也可以。”
說完,沖嚴明眨眨眼睛,嚴明瞬間從椅子上蹦起來,一指自己,”嫂子,我,我可以的,我來你這兼職,那樣我哥就不會收拾我了。”
蘇染就是故意給他抛出橄榄枝,像他這麼有能力的肯定能找到,但是,像他這麼有背景的,找起來就有點費勁了。
有背景的人一般都驕傲,工作肯定特别好,誰願意來她這個私企這打工啊?
所以說,抓住嚴明不願意撒手呢!看到嚴明上勾了,蘇染反而穩了,趕緊故意拿喬,“你呀,你就算了,你不是自己要開公司嗎?”
嚴明忙擺手,“不是嫂子,我那小公司算什麼呀?一個皮包公司,我自己就可以經營,我爸說了讓我自己拿到地皮,然後包出去就行,這樣不少操點心嗎。”
”去去去那也不行,你這樣的能好好的為我工作吧,一心二用根本就不行,你把好的資源都,拉到自己的公司去了,到時候我咋辦?”
”怎麼會?我根本就不是那樣的人,你想的太多了,那要不這樣我先看着,等遇到合适的你再幫我開了,這總行了吧?”
蘇染想了下,突然發現這件事情不行,他既然有自己的公司肯定,把資源都往他自己的公司拉,怎麼還可能盡心盡力的?為這邊工作。
蘇染覺得自己想的太天真了,”算了,我再招聘吧!看我的運氣了,肯定會有人過來應聘的,不用你幫忙了,你還是回去吧!”
蘇染突然就心情不好了,他剛剛還想留下啊嚴明來的,真是的,肯定是因為招聘的事情太着急了,就開始病急亂投醫了。
“她想到了表姐,實在不行,去縣城招聘,沒準能碰上滿意的呢?”
蘇染一個勁的擺手,“你走吧,我這不需要你,我這邊現在特别忙,沒有時間招待你,你還是趕緊回去吧!”
嚴明頓時沮喪起來,剛剛明明蘇染,已經松口,想要把他再招聘回去,可是突然好像想到了什麼?就不要他了。
嚴明無奈隻好走出去,蘇染并沒有站起身來送他,嚴明真的特别特别失落,蘇染心情也很沉重,畢竟嚴明,是個很有人脈,很能幹的人,如果留下他,對炫染公司是有好處的。
可現在嚴明他身份敏感,讓蘇染也有些騎虎難下,用它吧,容易洩露公司秘密,不用吧!又暫時找不到這麼合适的人。
蘇染決定自己先來,她給表姐打電話,讓他幫忙找一名會計,要那種在單位工作也很努力很積極的人。
表姐也很給力,一下午突然打聽就找到了4位,都是剛退休的,兩位55,還有一位50,還有一位45的。
她45辦的病退,但是他身體沒有什麼大問題,就是不想再工上班了。
現在每天在打麻将了無事事,說是後悔辦病退了,因為在家裡邊兒待的比在單位更難受。
所以最近就突然想出來找一份工作,蘇染又說了一件事,告訴他們工作單位在省城,隻要能離開家的人才可以出來。
表姐最後,領着兩個人過來了,一個50歲的,一個是那個45歲的,兩個人都能離開家,50歲那個家裡有婆婆幫忙照顧孩子,45歲這個,一輩子沒結過婚,家裡邊倒是挺清靜的,父母年紀大了,身邊有哥嫂根本不用他照顧,她,又沒孩子,所以沒有拖累。
蘇染對兩個人進行了考核,發現50歲的業務不如45歲的,50歲的叫劉星,45歲的叫宋美薇,長得特别漂亮,看着也就30多歲樣子。
蘇染知道這就不是一個老實且,不過隻要她的業務好,業務能力強,還是可以對付用的,隻要不把别人家搞得亂七八糟就行。
就因為他肅然連夜趕至了,一本職工守則,一共是28條,第2天直接拿到了單位,讓新招的兩位員工,把職工守則都抄起來。
然後又問他們有沒有合适的人選推薦過來,主要是他這裡邊太缺人了,“你們推薦那種能力強的,如果他不行,到哪兒都不行,如果他能力業務都強咱們單位公司是比較高的,福利待遇也好,隻要你進了咱們公司肯定不會讓你後悔。”